Hvordan Growth Made Easy Software Opretter e Top-Level Agil Ressourcestyringsværktøj

Vorresti che tu avessi bisogno di et værktøj?

Per l'Agile Resource Management, non devi utilizzare alcuna risorsa per la gestione delle risorse. Perché? Per quanto riguarda il tradizionale sistema di stiratura delle risorse per i dettagli, l'operazione viene eseguita con un timer simile a un minimo, e c'è bisogno di stirare i dettagli delle risorse meno importanti.

Derfor styrede hvert hold i vores virksomhed deres arbejdsbelastning individuelt. Det fungerede, da te var 50 o 60, men så begyndte vi at vokse. Prima di tenere un po' di tempo, prima di un'altra media ogni giorno, e ti sembra di aver disperatamente bisogno di una vittoria. Il nostro amministratore delegato, Filip Morávek, ha identificato questo comportamento interno e si è unito all'idea di una soluzione Agile Resource Management.

Forventningerne var høje

Gennem udviklingen of Agile Resource Management-værktøjet var Filip, vore administrerende direktør, in rollen som client and arbejdede tæt sammen med udvikling steamamet og vore produktansvarlige, Jan Pavera. Vi vidste præcis, hvad vi ønskede for dette værktøj:

• Gestione delle risorse a livello globale
• Un chiaro overblik sull'assegnazione delle risorse al progetto
• Et enkelt board til all project related to the productudvikling and produktudgivelse
• Primært til brug of project and holdledere, the tildeler specifikke opgaver to til holdmedlemmer
• Visning per holdmedlemmer
• Tilbyde Road map e Portfolio planlægning for projectledere, porteføljeforvaltere e PMO
• Quando sei in grado di lavorare su diversi progetti omogenei (in termini di gestione delle risorse, se puoi vedere, come scegliere di lavorare su)

Klar til a opfylde kravene

Per ottenere e ottenere risultati di successo non è possibile per i team interni di Easy Software, ma anche per altre attività, si può ottenere un'opportunità di successo:

• Nemt og visual
• Uden barriere o krav om tiladelser
• Metti a fuoco l'ora e l'ora - hai definito l'ora e l'ora, e devi fare in modo che la tua età sia migliore
• Richiesto per attrarre persone per un progetto basato su progetti
• Richiesto per aiutare le persone a tenere o tenere un progetto basato su anni d'anticipo
• Le risorse non possono essere individuali, ma anche come tenere, in attesa, vedere se sono inclusi
• Portare avanti un progetto fino a tenerlo in piedi
• Attraversa una persona tenendo premuto per un altro progetto, visualizza vicino a una persona che sta lavorando al progetto stesso
• Assegnazione della priorità a PMO, PM e porteføljeforvalterniveau
• Per le feste e il soggiorno forniti con i nostri plug-in di supporto
• Sprintvisualizzazione

Lo vedi, lo bruci e puoi farlo anche tu!

Abbiamo una vasta gamma di risorse per la creazione di risorse. Vi bruger det hver dag, og nu er vi klar fino a vise dig, hvordan det best kan hjælpe din virksomhed. Guarda il webinaret e ottieni tutti i migliori consigli e trucchi per tutti i giorni!

Vedi webinaret

Jan Pavera, Produktansvarlig

Implementering, il suo kommer vi

1. Senza nome

Questo caso di studio è diverso dalla fine della valutazione, probabilmente ritieni che non possa essere gestito dall'implementazione, ma anche dalla gestione di una nuova funzione. Se acquisti da un'azienda di software di sviluppo, non ti preoccupare di scavare, se la tua licenza potrebbe essere.

Quando si inizia il test, si tende normalmente a testare una qualsiasi funzione o una nuova versione su un'applicazione di test, che funziona parallelamente alla normale applicazione. Adesso, vi sono delle piccole anderledes. E così, quando hai avuto una versione beta chiara, hai implementato le tue strategie nel tuo interno Easy Redmine, noto come "Esko". Dette skete i maj 2022, da vores PMO e PM'er begyndte at bruge det til dagligt arbejde. Testningen var i gang!

2. Instillatore

I primi tre blev der defineret en struttura dettagliata del progetto sammen med tutti i tipi di filtri, filtri e metrikker. È stato anche utile per definire i diversi tipi di team di team, che possono essere gestiti da Amministrazione > Categoria.

En af vores behov var at Oprette teams baseret på teammedlemmernes færdigheder og anciennitet. Per prima cosa definisci le spese di amministrazione in Amministrazione > Categoria, se hai anche definito il livello di anzianità, chiedi di visitare le spese di gestione del profilo. Takket være dette kunne vi feriva oprette squadre med mennesker med forskellige færdigheder og niveauer di anciennitet.

Dette blev først gjort for vores scrum-team, det "Grønne team". Una volta che sei stato coinvolto con l'apprendimento, l'instillazione e la funzionalità, è stato anche presentato ad altri team di mischia. I øjeblikket bruger fire scrum-teams, insieme ai nostri Product Owner e PMO, attivano l'Agile Resource Management su base quotidiana. Il nostro team di marketing è anche un bel mix e utilizza efficacemente il nostro team di lavoro per pianificare il progetto.

Og risultati?

Implementazione dell'Agile Resource Management:

• Overblik globale sull'allocazione delle risorse
• Tydeligt overblik over allokeringkonflikter og sammenstød
• Forse è necessario creare squadre basate su fattori e antichità
• Mulighed per ferire a reagere på mangel af ressourcer på grund of ferie

Le nostre funzioni preliminari nell'Agile Resource Management

1. Færdighedshåndtering – tildeling of teammedlemmer til un progetto baseret på færdigheder og anciennitet
2. Teamoprettel – Teammedlemmer kan samles in et team, hvor forskellige færdigheder og anciennitet kombineres
3. Projektallokering per i team – tildeling di squadre per progettista
4. Overblik over konflikter og parallel arbejde – tutti possono non essere in conflitto e confrontarsi
5. Beginnerheder – du vil altid se de vigtigste begivenheder, global for all porteføljer eller pr. progetto