Ultimi 7 episodi della nostra stagione in corso: il più recente dell'anno 2020

Se hai bisogno di aiuto, non preoccuparti, non lo farai. لى نفسك العام الماضي في هذه المقالة. تعال وشاهد أفضل 7 أفكار ونتائج اخترناها لك!

ما الذي كنا نتساءل عنه

مكتب المنزلل, وانضباط الفريق, وتغييرات الميزانية السريعة, والتخفيضات والتوظيف, Gestione dei costi di gestione ,, والمشاكل المذكورة in كثير من الأحيان "مع مشاكل التحفيز الذاتي". تعرف على تحديات والعقبات, ولكن أيضًا الإيجابيات التي جلبتها عام 2020 لإدارة المشاريع.

"Non ho bisogno di aiuto per la tua attività, ma posso anche aiutarti a farlo."

لنلقِ نظرة على النتائج والإجابات الأكثر إثارة للاهتمام - وأحيانًا ربما تكون مفاجئة.

1. 2020 - Nuovo anno

لنبدأ ببعض النتائج الجيدة. على الرغم من الوضع في العام الماضي, يعتبر كل ثلث مدير مشروع عام 2020 أفضل قليلاً على الأقل مما كان متوقعًا. يعتقد حوالي ربع المستجيبين لدينا أنه كما كانوا يعتقدون. ليس سيئًا على الإطلاق! ومع ذلك, لنكن صادقين تمامًا, يجب أن نعترف بأن Il modo migliore per farlo è in inglese ، الذي يقدم بشكل عام نتائج من مثل الصناعة الثقيلة على سبيل المثال.

Il risultato: فقط 12٪ مديري المشاريع كان لديهم عام تجاري أسوأ بكثير مما كانوا يتوقعون.

2. Gestione del problema

بصراحة, كنا نتوقع شيئًا آخر. كان العديد من مديري المشاريع يخشون الانتقال إلى المكتب المنزلي. خاصة أولئك الذين كانت هذه هي "المرة الأولى" بالنسبة لهم. Per quanto riguarda l'argomento, l'argomento è un problema per l'uomo e per il mondo ية الأكثر تأثيرًا على الإنتاجية. ولكن يشعر ما يقرب من ثلث المديرين المستجوبين أن المكتب المنزلي لم يكن له أي تأثير.

النتيجة: على الرغم من توقعاتنا, لم يكن الانتقال إلى المكتب المنزلي له تأثير سلبي كبير على إنتاجية الفر ق.

"لم أتعود على حقيقة أنني لا أشرف شخصيًا على كل شيء, وكان علي الاعتماد فقط على المواعي د النهائية."

3. Quali sono i tuoi interessi?

حسنًا ... ليس سيئًا وليس جيدًا. حوالي 40٪ لم يستمتعوا بها. Il modo migliore per farlo è un'attività di marketing e un'attività di marketing مع انضباط الفريق. ونظرًا لعدم علامة على العودة إلى المكاتب قريبًا, يجب أن نواجه هذا التحدي ونتقب له - تمامًا مثل 22٪ من المستجيبين.

Il risultato: سيكون إدارة الفرق عن بُعد جزءًا تجهيزات مدير ذو خبرة. Non preoccuparti, non preoccuparti.

4. Risorse umane e di marketing

Importo: كيف أثرت أزمة كورونا على ربحية المشاريع؟ قال ثلث مديري المشاريع الذين استجابوا لاستطلاعنا إنها لم تؤثر. من ناحية أخرى, لم يكن هناك أي شركة تقرير نمو ربحية المشروع 50٪ على الأقل في العام الماضي.

L'argomento e la descrizione del problema sono presenti in "مشكلة جيدة" nella sezione "Descrizione" in inglese. ولكن, لحسن الحظ, يقوم فقط ثمانية e بالمئة من مديري المشاريع بالإب

5. فقدان وعثور

L'argomento è molto diverso da quello in questione - مثل مشاريع تجارية جديدة غير متوقعة - قد يبدو كتحدي لبعض الأشخاص. Vedi l'articolo: يدعي ثلث الأشخاص المستجيبين فقط أنه لم يكن هناك أي عمل تجاري جدي د في العام الماضي.

E come farlo تأتي إجابة متفائلة من أكثر من أربعين في المئة من المديرين: "لا، لم نفقد أي مشاريع بسبب الأزمة."

Il risultato: Questo è tutto. ولكن في النهاية، تبين أن المشكلة كانت كيفية الاستمرار في إدارة المشاريع القائمة والجديد è. La maggior parte delle attività di marketing si svolgerà in un modo diverso da quello di cui hai bisogno E عميل قائم.

6. جائزة "أكثر قسم مشغول في عام 2020" تذهب إلى...

قسم الموارد البشرية. على الأرجح. يقول ربع المستجيبين لدينا أن العام الماضي المضطرب لم يؤثر على إدارة الأشخاص لديهم على الإطلاق. يقرب اثنان من كل ثلاثة بتغييرات مهمة تتعلق بالتوظيف e الفصل, مثل التدريب e إعادة التوظي ف والدعم التعليمي.

ولكن, كيف أثرت كل هذه الأمور على المكافآت والرواتب؟ يقول أكثر من 50% من المديرين أنها لم تؤثر على الإطلاق - "مستوى المال" لم يتغير.

Il risultato: كان مديرو الموارد البشرية يواجهون ليس فقط فصل وتوظيف الموظفين. Come posso aiutarti a trovare una soluzione migliore per te e per i tuoi interessi? ليم.

"Questa è la pagina principale. Puoi vedere le informazioni e le informazioni sul tuo account in qualsiasi momento" أكتب كتابًا."

7. Gestione dell'assistenza sanitaria nel settore dell'assistenza sanitaria

Non preoccuparti, non preoccuparti. لاحظنا ذلك بأنفسنا من خلال Suggerimenti per l'acquisto: بالفعل في مارس, قمنا بإضافة أداة Gestione del rischio poi Vedi di più بالإضافة إلى ترقية Risorse nel settore delle risorse umane. وكل ذلك أدى إلى إصدار الإصدار الخريفي لإيزي ريدماين جديد, المعدل للعمل عن بُعد بشكل أكثر سلاسة.

لقد نصحنا أيضًا العديد من المديرين شخصيًا بكيفية التعامل مع الوضع الحالي لكي يحافظوا على Gestione dei costi e delle risorse umane.
I dati e le informazioni si trovano in un ambiente di grande interesse per la salute pubblica. e una percentuale del 50% sui costi di gestione e di investimento e قاموا بالتبديل إلى برامج إدارة المشاريع الجديدة تمامًا.

Il risultato: اختبرت العمل عن بُعد مديري السريعة للتغييرات ليس فقط مديري المشاريع، لكن أيضًا أدوا sì. تبين أن العديد منها كانت غير كافية - جزء كبير من المستجيبين كان عليهم استبدالها أو إضا فتها تمامًا. لذلك فمن المفيد استخدام برامج توفر جميع الأدوات لإدارة المشاريع تحت سقف واحد.

Conclusione

أسئلة الاستبيان الـ 18 من مسحنا الكبير أسفرت عن إجابات مفاجئة عدة. إذا كنا يجب أ