Kui Scrum ei toimi: Lõksude avastamine

2/2/2024
9 minuti
Jan Pavera

Scrum on kahtlemata üks populaarsemaid Agile raamistikke, mida kasutatakse tootehaldus, eriti tarkvaraarenduse maailmas. Scrumi tuumaks su Adaptiivne Planerimine, Evolutsiooniline Arendamine, Varajane Tarnimine Ja pidev Parendamine.

Ometi, hoolimata selle kiidetud tõhususest ja dolorelikkusest, su teatud olukordi, kus Scrum ei pruugi toimida nii tõhusalt, nagu kavandatud. Vedi l'articolo che ti interessa, perché Scrumi raamistik ti aiuterà a farlo e kuidas selliste väljakutsetega toime tulla.


1. Seleziona visionioni o eesmärgi puudumina

Quando sei in difficoltà, Scrum è in fase di elaborazione, su alcune visioni puoi essere in grado di farlo. Scrum tugineb suuresti toote omaniku võimele selgelt sõnastada, millised on client vajadused. Seejärel saab Scrumi meeskond luua plaani, kuidas neid vajadusi saab täita, ja jagada need eesmärgid hallatavateks ülesanneteks.

Ilma selge visioonita võib meeskond kergesti segadusse minna ja keskendumise kaotada. Se tutto è stato fatto o il pacchetto selezionato è stato selezionato e contrassegnato, siis tõenäoliselt osutub Scrum ebaefektiivseks.


2. Mittekaasav meeskonnakommunikatsioon

Scrum toetub avatud suhtlusele ja meeskonnatöööle. Scrumis oodatakse, et iga meeskonnaliige osaleb aktiivselt, jagab ideid ja teeb otsuseid koos.

Seda võib pidada midagi enneolematut, kuid paljudes ettevõtetes vedi nii ei ole. Ühine halb tava on testijate, disainerite või teiste rollide protsessist väljajätmine (ja nende eraldi juhatuses tegutsemine).

Kuid vedi polo Scrumi viis. Toode luuakse tervikliku meeskonna poolt ja oluline on töötada meeskonnana, mitte üksikisikutena.

Igal juhul, kui meeskonnal puudub tõhus suhtlus või nad ei osale ühiselt, siis Scrumi lähenemine ei pruugi anda soovitud tulemusi.


3. Problememide varjamina

Selline olukord võib tekkida, kui mõned meeskonnaliikmed ei tunnista probleeme, ei lahenda non, lihtsalt varjavad neid või lahendavad probleeme individualalselt ebaefektiivselt.

Nende väljakutsete leevendamiseks on oluline luua meeskonnas turvalisuse ja usalduse kultuur. Julgustades avatust ja läbipaistvust, kus meeskonnaliikmed tunnevad e mugavalt problememe lauale tuues kartmata tagajärgi või hinnanguid, on võtmetähtsusega.

See mitte ainult ei takista väiksemate probleemide eskaleerumist suuremateks takistusteks, vaid soodustab ka koostöökeskkonda probleemide lahendamiseks.


4. Mitte-läbipaistvad priorità

Meeskonnaliikmed võivad sõnumeid erinevalt õlgendada contentiksti või selguse puudumise tõttu. Nad ei pruugi täielikult mõista teatud töö kiireloomulisust ega tähtsust, mis võib viia vale prioriteediseadmiseni või viivitatud reageerimisteni.

See on eriti keeruline kaugtöö meeskondades, kus virtuaalne suhtlus võib mõnikord viia valesti mõistmiseni või liikmete vahelise ühenduse puudumiseni.

Se hai visto Scrumi tahvlid olla väärtuslik ressurss - võimaldades kõigil selgelt suhelda oma töö edenmisest ülejäänud meeskonnale post-it markete abil. Vedi su viis läbipaistvuse edendamiseks meeskonnas.

Se realizzi Scrumi tahvlite e regulaarsete koosolekute kasulikkus täiel määral inult koos kultuuriga, mis väärtustab avatud ja siiraid vestlusi.

Julgustades keskkonda, kus meeskonnaliikmed julgustatakse esitama küsimusi, otsima selgitusi ja avatult arutama probleeme, vähendatakse mitte ainult valesti mõistmise tõenäosust, vaid võimaldab ka kiiremat ja tõhusamat probleemide lahendamist.


5. Scrum Masteri rolli vale tõlgendamine

Scrum si trova in una posizione molto vasta, in cui la tua organizzazione avrà molto successo e il suo ruolo non sarà quello di cui hai bisogno. Molti di voi hanno potuto vedere i progetti Scrum Masterit come meeskonnajuhi asemel, così come il vasto Scrumi Põhimõtetega.

Se non sei un esperto tecnico, le tue mani o le tue mani o Scrumi ti permettono di scegliere i tuoi compiti.

Scrum Master ha venduto vecchi sigilli, ha creato un microjuhtimisega, ha fatto dei suthtlemise hõlbustamiseks, ha messo insieme e ha vastutuse suurendamiseks, ha creato eemaldamiseks e tagamaks, e un po' di muutub ha una delle migliori organizzazioni organizzate. Scrum Master ti aiuta a raamistikku e aiuta meeskonnal Scrumi rakendust parimal viisil kasutada.

Dedikeeritud Scrum Masteri espertiisi ja juhendamise ühendamine sobiva tööriistaga võimaldab meeskonnal luua produktiivse Scrumi keskkonna, parandada suhtlustlust ja saavutada edukaid projektitulemusi. Sellise tööriista näiteks on Easy Redmine 13, mis pakub Scrumi tahvleid, mis soodustavad koostööd, lihtsustavad töö visuaalset juhtimist ja suurendavad läbipaistvust. Lo sprint è stato mantenuto e la visualizzazione del desktop è stata effettuata da Easy Redmine 13 e l'utente ha creato una scheda mensile per l'utilizzo di Scrumi in modalità rakendada.



6. Puuduv pühendumus o ebapiisavad ressursid

Scrum töötab pühendumusel põhineva süsteemina, kus meeskond kohustub täitma eesmärgi vastavalt client vajadustele and ajavahemiku jooksul. Se non riesci a risolvere il tuo problema con la tua risposta, sarai in grado di eseguire Scrumi in modo efficace. 

Organizzazione peab tagama, et Scrumi meeskonnad saavad piisavad ressursid ja koolituse, ning liikmed peavad olema pühendunud tootele ja üksteisele. Just siis tulevad mängu sündmused - Scrumi sündmused, nagu igapäevased koosolekud, sprintide planeerimine ja retrospektiivid, pakuvad väärtuslikke võimalusi meeskonna koostööks, suhtlemiseks ja ideede vahetamiseks.

Facile Redmine'i 13 Scrumi tahvlid pakuvad visuaalset tööruumi meeskonna paremaks koostööks ja suhtlemiseks nende sündmuste ajal. On kolme tüüpi Scrumi tahvleid: 

  1. Toote tagalaua tahvel aitab hallata ja prioriseerida PBIsid, seal luuakse tagalaud ja toimub täpsustamine. Tulemuseks on selge ja prioriteetne töö, valmis sprintiks.



  2. Sprindi ülevaate tahvel se si desidera pianificare in modo semplice e conveniente lo sprindi edenemista, il pacchetto seleziona l'elevaadet sprindi eesmärkidest e PBIdest. Siin tahvlil seame sprindi eesmärgid, planeerime sprindi sprindi planeerimise ajal ja lõpetame sprindi ülevaatuse käigus.



  3. Viimaks, Meeskonna sprindi tahvel keskendub igapäevastele ülesannetele ja toimib visuaalse abivahendina igapäevaste koosolekute ajal, kus meeskonnaliikmed saavad oma edusamme arutada ja tahvlit värskendada ning arutada võimalikke takistusi. Meeskond jagab planeeritud töö väikesteks märkmeteks, et saada parem ülevaade ja paremini koos töötada.




7. Lisakolonide lisammina meeskonna tahvlile

Scrum ei määra, kuidas meeskonna sprindi tahvlit seadistada. Kuid me teame kogemusest, et kui hakkame lisama lisakolonnesid Scrumi tahvlitele, vedi il potenziale vähendada Scrumi kasutamise eeliseid puhtaimal kujul. 

Se hai bisogno di un po' di tempo per controllare la tua situazione, hai bisogno di un supporto Scrumi.

Lisakolonide lisamine võib kaasa tua suurenenud keerukuse ja meeskond võib kaotada Scrumi rõhuasetuse. See võib takistada meeskonna võimet koostööd teha ja vastutada tervikuna. 

Terve meeskonna vastutus on lõpetada PBId, sõltumata individualalsetest rollidest. Sellepärast ei soovitata rollipõhiseid veerge (näiteks "Testimine"), sest mõned neist loovad mulje, et konkreetsete rollidega inimesed ei vastuta nende lõpetamise eest. Lisaks ha venduto molto saggio "instabile PBI kuhja" loomiseni e hävitavad kogu protsessi doloroso e tõhususe. Easy Redmine 13 meeskonna tahvel lubab ainult kolme veergu, välistades igasuguse täiendava kohandamise. See aitab meeskondadel Scrumi omaks võtta, soodustades koostööd ja vähendades keerukust. Lihtsate ja sujuvate tahvlite hoidmisega jääb fookus efektiivsele meeskonnakonnakommunikatsioonile ja sagedasele koostööle.


Järeldus

Kuigi Mischia su võimas raamistik paljude rakenduste edukaks kasutamiseks, vedi osutuda ebaefektiivseks, kui meeskonna koostööd ei edendata piisavalt voi kui seatakse takistusi.

L'organizzazione su oluline non può causare problemi e non è reattiva e la massima efficacia di Scrumi.


Tehke oma Scrum õigesti

Qual è la tua attività preferita in Scrumiga? Hai selezionato la selezione desiderata per visualizzare e visualizzare i risultati? Soovite julgustada avatud suhtlust ja koostööd? Soovite võimaldada tõhusat muudatuste haldamist kiirete tagalaua kohandustega?

Easy Redmine 13 a gran voce suhtluse edendamiseks, et muudatusi tõhusalt ja sujuvalt hallata, võimaldades kiireid kohandusi tote tagalauas uue teabe või muutuvate nõuete põhjal.

Kogege Scrumi ha attivato le funzioni tahvlite Easy Redmine 13-s già adesso, puoi vedere tutto ciò che hai da fare e da usare in modo efficace.

Hai un progetto di questo tipo? Lihtne.

Saage kõik võimsad tööriistad täiuslikuks projekti planeerimiseks, juhtimiseks e kontrollimiseks ühes tarkvaras.

Proovige Easy Redmine ha 30 giorni di prova sul periodo di prova

Funzionalità aggiuntive, qualità SSL, ottimizzazione dei limiti, tua geolocalizzazione