Planowanie strategiczne di Easy Redmine
Per paczka wtyczek Facile Redmine definisce la tua azienda e la tua azienda completa z wykorzystaniem WBS, zarządzania wartością dodaną i bazy wiedzy. Pozwala na podział projektów, ocenę wartości danego projektu e zachęcanie do współpracy poprzez bazę wiedzy.
WBS - Struktura podziału pracy
Il plug-in Work Breakdown Structure visualizza progetti, attività e attività secondarie in una mappa mentale come un modulo, mostrando la scomposizione del lavoro che deve essere eseguito dal team di progetto. Ti permette di gestisci progetti e attività utilizzando il semplice drag & drop mentre visualizzi chiaramente l'intero progetto.
Mapy myśli
Mapy myśli są używane do lepszego planowania, burzy mózgów oraz tworzenia diagramów projektów e procesów. Możesz ich użyć do organizowania swoich myśli na temat dowolnego projektu bez konieczności tworzenia zadań. Durante l'analisi di WBS, un progetto basato sulla fazy inicjacji e sull'analisi del progetto, che non è in grado di gestire due attività e pratiche di sviluppo, ma prima dell'analisi del progetto nella mia infanzia o nella sua economia di mercato ub procesu.
Zarządzanie wartością wypracowaną
Metoda zarządzania wartością wypracowaną (EVM) to technika zarządzania projektami, służąca do mierzenia postępu e wydajności projektu w sposób obiektywny. Con ramach jednego zintegrowanego systemu EVM jest w stanie zapewnić dokładny przegląd problemów z wydajnością project, co jest kluczowe dla pomyślnego jego zakończenia.
Cruscotti aziendali
Businessowe pulpity nawigacyjne składają się z trzech głównych funkcji - globalnych filtrów powyżej pulpitu nawigacyjnego, wykresów e diagramów z funkcją kliknięcia oraz trendów. Dzięki filtro globalnym, użytkownik może zastosować filtr do wszystkich lub wybranych modułów na spersonalizowanej stronie za pomocą tilko dwóch kliknięć. Wykresy ho diagramma È possibile creare problemi di sicurezza per la posta indesiderata (wymiaru) con i clic sul livello di guerra. Ponado, alla moda Dają Ci w czasie rzeczywistym wartości e przegląd trendów po jednym spojrzeniu na pulpit nawigacyjny.
Struttura organizzativa
Struktura organizacyjna to forma hierarchii drzewa, w której każdy użytkownik w organizacji, z wyjątkiem najwyższego, jest podwładny jednemu innemu użytkownikowi. Taki układ pomaga określić, jak działania takie jak przydział zadań, koordynacja e nadzór są standardowo kierowane w celu osiągnięcia celów organizacyjnych. Określa rownież, kto jest uprawniony do zatwierdzania wniosków o urlop składanych przez użytkowników.