Struttura organizzativa

Organisatsiooni struktuur on puu hierarhia vorm, kus iga organisatsiooni kasutaja, välja arvatud ülemus, on alluv ühele teisele kasutajale. See korraldus aitab määratleda, kuidas tegevused, nagu ülesannete jaotamine, koordineerimine ja järelevalve, on suunatud standardete organisatsiooni eesmärkide saavutamisele. Vedi määrab ka, kes on õigustatud heaks kiitma kasutajate poolt esitatud puhkuse taotlusi.