Tendenze 2021: Qual è il modo di progettare quando si lavora in un'azienda?
Un 2020 turbolento ha segnato la fine di quello che è stato il momento in cui normalmente non è arrivato il momento. Come si svolgerà la mia attività dal 2021 al 2020 e come si impegnerà l'attività con le nuove opportunità? Leggi le tendenze più vantaggiose all'interno del settore dei progetti, che balbettano da una ricerca di 115 leader internazionali. Puoi trovare ispirazione per realizzare il tuo progetto.
I sei anni sono stati pieni di cambiamenti per la maggior parte delle aziende e per i loro dipendenti: lavoro domestico, che ha avuto bisogno di aiuto per più tempo nei team e nuovi processi lavorativi; costi costanti, riduzioni di budget, spese e risposte ai nuovi miglioramenti.
L'ultimo anno è stato un anno con l'accelerazione
2021 var stærkere end 2020. Samlet omsætning og medarbejderbelønninger var højere. 7 ud af 10 ledere vurderede 2021 som bedre end 2020, uanset arbejdssektor eller hvor stor deres virksomhed er. Non c'è una terra in cui l'attività è, modifica questa conoscenza. Per il 50% delle attività aziendali in eccesso durante l'ultimo anno di attività a partire dal COVID-19 nel 2019.
Le persone di valore sono necessarie per il successo
I progetti più completi spesso trovano molte risorse nelle risorse umane. Anche se un modello di azienda aziendale è stato in grado di rispondere a nuovi miglioramenti, sono persone di valore allo stadio e varediful vare. Le imprese sono una perdita di fronte a questo problema primario migliore pianificazione e più efficace nel riunire un team in base al comportamento individuale nel progetto. Non è importante sottovalutare il valore dei singoli membri del team e osservare come si comportano i loro compagni di squadra.
Stanno i progetti esterni? Nemt!
La maggior parte delle aziende sono state per sei anni in grado di lanciare progetti entro la fine del 2020. Nel primo anno di pandemia ho avuto il 39% dei problemi principali con lo sviluppo di progetti esterni. Der var et stort spring i 2021, hvor 84% af lederne sagde, at ekstern projektstyring passe dem. Lederne è stato un laureato esperto per lo stile del progetto esterno ed è semplicemente disponibile con esso.
Scommetto che per tutto l'anno ho iniziato con le imprese a lavorare per migliorare la cultura dei progetti e loro desiderano continuare con questo anno. Questo è stato il primo passo verso la formazione di team specializzati e il coinvolgimento irragionevole delle attività aziendali nei progetti.
Opportunità di lavoro per progetti esterni di successo
Fino al team e alla risposta a tutti gli ingredienti sono ingredienti preziosi per un gruppo di lunga durata. Inoltre è necessario prendere in considerazione il feedback regolare che può aiutarti a far volare la squadra fresca. Quali sono stati i tuoi anni di successo nella realizzazione di progetti? E come giocano i singoli fattori, qui sotto progettoværktøjer, lo so?
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