Struttura organizzativa

La struttura organizzativa è una forma di una gerarchia ad albero in cui ogni utente nell'organizzazione, ad eccezione di quello superiore, è subordinato a un singolo altro utente. Questa disposizione aiuta a definire in che modo le attività come l'assegnazione delle attività, il coordinamento e la supervisione sono indirizzate in modo standard il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Determina anche chi è idoneo ad approvare le richieste di ferie inviato dagli utenti.

Caratteristiche principali:

  • Una chiara panoramica della struttura organizzativa dell'azienda

  • Subordinare filtri sulle attività

  • Modulo personalizzato su una pagina personalizzata

  • definisce approvatori di vacanza

  • Design personalizzabile

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