Struttura organizzativa
La struttura organizzativa è una forma di una gerarchia ad albero in cui ogni utente nell'organizzazione, ad eccezione di quello superiore, è subordinato a un singolo altro utente. Questa disposizione aiuta a definire in che modo le attività come l'assegnazione delle attività, il coordinamento e la supervisione sono indirizzate in modo standard il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Determina anche chi è idoneo ad approvare le richieste di ferie inviato dagli utenti.
Caratteristiche principali:
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Una chiara panoramica della struttura organizzativa dell'azienda
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Subordinare filtri sulle attività
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Modulo personalizzato su una pagina personalizzata
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definisce approvatori di vacanza
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Design personalizzabile
