Caratteristiche principali:
- Strumento semplice e visivo per la pianificazione delle risorse dal livello più alto
- Variante alternativa per la classica gestione delle risorse
- Allocazione agile delle squadre
- Allocazione delle risorse del portafoglio: input e output della pianificazione
- Solo dimensioni di base (progetto, team, lavoratori, tempo)
- Gestione delle competenze: aiuta a allocare specialisti ed esperti
