Jak mohou společnosti nejlépe připravit své zaměstnance na práci na dálku v tétobě socialního distancování.

8/11/2020
5 minuti
Jakub Ryba
Quando è COVID-19 forte pandemia, l'organizzazione di molti milioni di persone ha perso terreno pracovat z domova. Il koronavirus non è stato diagnosticato da molti virus e ha causato molti danni alla malattia. In ogni caso, puoi gestire la tua potenza con la tua vista virtuale e molti si vedono con tutte le impostazioni dinamiche poprve.

Se sei interessato a due grandi sfide o a un'edizione molto varia, devi fare un po' di pratica sul tuo computer. Quindi, non appena l'obiettivo della tua decisione è stato ottenuto, la tua produttività è aumentata, il che significa che potresti perdere molto tempo. È necessario verificare ogni aspetto e utilizzare il proprio stile "nuova norma".

Quando sei in ritardo, come puoi fare il tuo lavoro presso la casa.

1. Přehodnoťte očekávání

La tua vita è sincronizzata con le pratiche standardizzate. Pracují společně v téže kanceláři and za stejných pracovních podmínek. Mají také stejný harmonogram e když potřebují pomoc, objasnění obo schválení, jejich manažeři jsou jen pár kroků daleko.

Vzdálená práce však vyžaduje změnu myšlení. I tuoi colleghi devono poter fare tutto il possibile con alcuni dei processi asincroni e personalizzati. Come il manager deve prestare attenzione a tutto ciò, come deve essere un compito facile, e un compromesso sui domini di base. Nabídněte více flessibilità e zaměřte se na výsledky. Tim se členové týmu mohou citit uvolněni, když plní své odpovědnosti, aniž by citili váš dech na zátylku.

2. Mettiti in contatto

L'aspetto sociometrico è un ottimo strumento comunicativo per l'educazione morale e l'apprendimento. Se non hai investimenti virtuali in termini di interazione, non è così, ma jste jim ha guadagnato qualcosa che ti assicurerà.

Il software come Easy Redmine offre funzionalità di protezione integrate che si integrano facilmente con la piattaforma per smartphone che hai in mente, quindi puoi semplicemente contattarci tramite contatto diretto.

3. Trvejte na neustálém učení

Rozvoj zaměstnanců nemusí přestat při práci na dálku. Prendi nota della tua attività per prendere in considerazione l'opportunità di interagire in modo efficace.

La seconda scuola può essere inadeguata, ma il microfono può essere utilizzato molto bene. Puoi spostarti su un supporto creativo su ogni argomento che ti aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo, dove o no. Sfrutta le attività ricreative per i bambini che ti permetteranno di svolgere tutte le tue attività con i servizi interattivi. Puoi farlo ruotando il tasto per ogni sessione di lavoro e utilizzando jim per ogni argomento.

4. Mettere tutto in ordine

Quando si lavora in casa, è possibile che rychle abbia la capacità di gestione individuale. In una situazione di gioco complesso, i diversi segnali emotivi saranno molto ottenuti senza l'interazione dell'utente.

Se sei un esperto di gestione, puoi avere tutta la tua organizzazione nel business. Každému jednotlivci přiřaďte roli vrstevního trenéra svého přiděleného kolegy. Požádejte je, aby se navzájem denně kontrolovali e hlásili o svém blahobytu. Il tempo di cui hai bisogno può essere una nuova esperienza di vita che ti aiuterà a emozionarti.

È possibile includere tutti i segnali emotivi non verbali che indicano che la televisione si trova sull'indicatore proxy, come testo o comunicazione video. Změny v tónech e-mailů například mohou pomoci identifikovat, že zaměstnanec může potřebovat další podporu. La risposta corretta per i tuoi documenti ti aiuterà anche a risolvere il tuo problema virtuale, quindi potresti contattarci per risolvere il tuo potenziale problema.

5. Neustále sledujte úroveň stresu

Il COVID-19 ha causato molte difficoltà come organizzazione, così come la vita quotidiana, che non ti piacerà. Tuttavia, la pratica sociale distaccata e l'opposizione allo sviluppo del paese spesso si scontrano con tutta la frustrazione. Dovresti sapere come modificare la tua priorità in modo inappropriato per il tuo tempo.

Zvažte sledování úrovně stresu týmu pravidelným kladením otázek ohledně jejich blahobytu. E se sei in grado di uscire da casa, sei infastidito dallo stress, sarai in grado di ottenere notevoli vantaggi.

Lidé jsou obecně společenská stvoření, která se cení pocitu přináležitosti. Non c'è niente che non va quando jindy è stato costretto a usare la tua macchina. La strategia di investimento e l'attività aziendale che supportano la produttività, il lavoro pratico, l'apprendimento e l'attività, rendono possibile il tuo sviluppo produttivo nel piano e nell'erogazione, e il modo in cui lo fanno bach.

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